根据 bwin的报道,在宣布彼得·拉维奥莱特为他的新主教练,华盛顿首都总经理布赖恩·麦克莱伦使用一个不寻常的短语,说他们是幸运,“让他可以在需要为我们组织的时间。”

经常听到嗡嗡的管理语言在这样的情况下 – “带我们到一个新的水平”等等 – 但“在需要为我们组织的时间”通常不是词汇的一部分。它,然而,捕捉这一刻的首都:老龄化的老牌球队,任期两年,由他们的第一个斯坦利杯取出,看着自家的窗户慢慢接近,需要有一个跟踪记录一个有经验的教练来追究他们的责任和需求的一致性[123。 ]

实际上,他们需要彼得拉维奥莱特。首都签了一份为期三年对付周二,当他从候选人,其中包括前拉斯维加斯主教练杰拉德·加兰特和前多伦多教练迈克·巴布科克的涌现出来。

难道他们做出正确的租金?让我们来分析一下。

什么改善

问责制,第一位的。继首都季后赛首轮输给纽约岛民和教练巴里·特罗茨,其中Reirden取代在华盛顿2018-19 – – 当主教练托德·赖登了两个赛季后被解雇麦克利伦说,在决定一个因素是Reirden的无法正确激励资本的阵容。

‘我们有一批经验丰富。我们需要有人进来,推动了一些优秀的球员一些按钮,’他说,理由是缺乏‘结构’多伦多气泡。 “我们将需要有人能进来,建立作为我们身份的重要组成部分。“

拉维奥莱特的声誉是一个规律的,它是简单的NHL教练世界督工的分离和‘运动员家伙’,但可以说他有两者的要素 – 而不是一个像巴布科克,谁更对立

“彼得建立文化的记录,这是他的工作重点之一。而这文化的一部分,越来越家伙正确的方式打球,并持有其责任,以正确的方式打球。我认为这是一个很大的优先级,当你和他说话,所以我有信心,因为他做到了过去,“麦克利伦说,”我们假设玩家[知道]这是他前进的一大优势,这是一个很大的原因为什么我们聘请他。“

编者PicksCapitals命名拉维奥莱特他们的下一个头coachKeys的休赛期,每消除NHL teamWhat在“任务的第2集的Cup’2相关

随着问责制,以监视来自对细节的关注,这是另一个Reirden资本的失败,根据他们的总经理。

“也许今年的圣诞节,你可以看到的打法开始恶化。我们的球队比赛并不好,因为它已经。这是将在错误的方向。我们的竞争水平和缩小,所以我们有一些不一致的地方,而且我认为它只是从那里建成,”麦克利伦说,当Reirden是放手,并称未聚焦的发挥延续到了季后赛。

拉维奥莱特看到的是执行的水平,他的团队的整体形象的一部分。 “我觉得自己总有机会布莱恩克作为教练,不仅在冰面上建立一个身份,你希望你的球队踢什么它会看起来像一个夜间的基础上的一种期望,也是你将如何在内部建立自己的团队以及如何努力,他们为彼此,他们多么在乎对方打。对我来说,这些都是东西,你可以进去,你既可以在房间里和冰每天都在工作,”他说。

有在拉维奥莱特的职业生涯的一般趋势。在13个全赛季作为主教练,他的团队一直在进球前10名得分七次,这很可能会继续在华盛顿,作为首都直六个赛季一直在排名前10位。防守方面,大鳄的一个在NHL更好的球队在他在纳什维尔的时间,与洛杉矶天使搭售ES的最少数量的目标反对在他的五个完整的赛季有。

Reirden和拉维奥莱特之间最大的区别在于经验。不只是在游戏中执教或季后赛经验 – 拉维奥莱特取得了11个季后赛出场是在NHL历史上的第四教练带领三支不同球队斯坦利杯决赛 – 但作为一个局外人的资本组织。麦克利伦也说,这是错误的做法,延长巴里·特罗茨系统和传统与助理教练,他说:“我想在事后你可以说,我们可以在一个更有经验的人所带来的。”拉维奥莱特带来的是划清界限,和一个干净的石板。

“说实话,没有哪支球队是一样。我认为当你接手一个团队,你进来以开放的心态和空白SL吃了对球队和球员以及个别人员。然后从那里它是关于建立冰你的身份,设定您所期望每天都在什么和整个一年的过程中一起工作,试图为季后赛做好准备一个标准,”拉维奥莱特说。

什么我们通过对

在2018年最终的荣耀之后,季后赛的成功躲过了首都在过去的两年。
马克Blinch / NHLI不确定盖蒂图片社

一人拉维奥莱特一直没有说话的又是亚历克斯·奥韦奇金,都城船长和发动机驱动它们。

的他的一个30几名球员谁包括集团领导这支球队,与中心尼克拉斯·巴克斯特罗姆,防守队员约翰·卡尔森和胜利一起蒙古包T.J. Oshie。奥韦奇金也是一个核心中的核心组成部分:奥韦奇金,叶夫根尼·库兹涅佐夫,德米特里·奥尔洛夫,伊利亚萨姆索诺夫和伊利亚·科瓦利丘克(应他返回)是一组的俄罗斯选手谁有助于确定团队的文化

[123作为拉维奥莱特说,没有哪支球队都是一样的。卡罗来纳州飓风队他在2004年接手了在房间里像罗恩·弗朗西斯,标尺Brind’Amour和格伦韦斯利少数强退伍军人;后两者都还在那儿当猎犬在拉维奥莱特的第二个赛季夺得世界杯。他把费城飞人的决赛在他的第一个赛季在2009-10赛季,取代约翰·史蒂文斯之后的25场比赛。这是在房间里一个老将大象房 – 克里斯·普罗杰 – 和一个年轻的群体是需要问责。他需要三个赛季获得的PRedators到杯决赛在2017年,队长希·韦伯后今年被交易到蒙特利尔P.K. Subban。

拉维奥莱特已聘用持有资本的责任并获得其大部分老将核心,他知道这就是挑战。

“的玩家,当然领导组之间的通信我认为这是非常重要的,因为不管它是一个教练正打算重建它必须由玩家来接受,”他说。 “你所具有的选择通过它之前是一个老兵团体。我敢肯定,他们想回去,那只是竞技运动员的野兽的本质,他们想回去了。因此,事实上,他们是老将组,我希望,我们要一起工作,我也可以以任何方式推我可以,所以我们可以回到程度t帽子可以让我们深入到了季后赛。“

从人员的角度来看,这将是有趣的,如果助理教练凯文·麦卡锡自带拉维奥莱特。他们已经15年一起工作。在纳什维尔一起,麦卡锡与运行发挥威力任务自2014年,首都曾在NHL(22.2%转化率)第二好的发挥威力;在同一时期内,拉维奥莱特的力量发挥得28,为17.8%,其中不包括28场比赛约翰·海恩斯的主教练。

“他是一个非常特别的家伙,”麦卡锡的拉维奥莱特说,“在这一点上,我不知道什么工作人员正在将会是什么样的。” [123 ]他们能赢得与拉维奥莱特?

这是令人难以置信认为奥韦奇金以来只有两位主帅在16个NHL赛季之前的头执教经验,最后在E也来自纳什维尔,其中前首都总经理戴维·波尔雇用他们。也许是巧合奥韦奇金&Co.制造的斯坦利杯决赛首次与他们在Trotz板凳仅次于经验的教练赢得了圣杯。最有可能的,不是这样的。

拉维奥莱特是,在许多方面,这组的理想教练。他们会拒绝巴布科克,他的行李和他的智力游戏。虽然浩是一个坚实的主教练,这不是他的做法正确的组。他们需要有人给定的资本明星球员时代谁赢得尊重,可以要求问责制和对取得成果的跟踪记录,而迅速。一个为期三年的合同为您提供了时间表的感觉。

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随着自从赢得世界杯两连败的第一轮退出,有传言称,在首都窗口即将关闭。拉维奥莱特并不买账。

“对我来说,我看到一队,最近年代曾成功,常规赛的成功,一些季后赛的成功,对我来说这是很好的机会。我并不看它说,’好吧,它有在今年发生,或者它永远不会发生,”他说。 “如果你问我,‘我看到了什么?’我不看你的这种方式,说:“嗯,这是明年或者什么都没有。”我看着它,并说,“这仅仅是一个很好的机会,我已经迫不及待地上手。”

麦克利伦有一定的工作,以便做到对首都再次争夺世界杯。他们只有签署了四项防守队员。随着布雷登·霍尔特比作为一个不受限制的自由球员,他们需要弄清楚的干扰球。哦,然后还有2020-21赛季结束后奥韦奇金的自由球员的小问题。

但他能应付这些任务明知他有与第六最好的职业分率(0.588)为教练。那些与替补席后面超过1000场常规赛,和教练谁的权利不少来自麦克利伦以前租用的冤屈

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